刘八里镇多措并举抓好青年干部培养工作

为了更好地培养一支具有坚定理想信念、扎实业务能力、勇于创新精神的青年干部队伍，刘八里镇采取多种措施，全方位、多层次地推进青年干部的培养工作。

一是锤炼党性，筑牢思想根基。组织开展青年干部座谈会深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，通过线上学、书本学、实地学等多种方式引导青年干部树立正确的世界观、人生观、价值观，加强理论武装，引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部，为青年干部打“预防针”，敲“警世钟”，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

二是精准结对，增强实践基础。根据青年干部个性特征、岗位职责、专业特长，制定专属培养计划，采取“领导干部+青年干部”“业务骨干+青年干部”的模式组建结对帮带小组，通过谈心谈话、业务指导、难点解疑等方式对青年干部实施精准“滴灌”，帮助其尽快适应岗位要求、进入工作角色，实现“半年跟着干、一年独立干、两年成骨干”。

三是小组互助，锤炼文字功底。文字工作是机关工作的重要组成部分，对机关青年干部实行信息写作考评制度，组建文字功底提升小组，定期上报信息，强化写作实践锻炼，通过专业指导、讨论交流等方式教育引导青年干部在互比互鉴、互促互进中进一步增强能力本领，提高文字表达的实际效果。