南皮县人力资源和社会保障局党组会议

一、党组书记吴猛宣布局领导班子调整情况。

    经县委常委会研究，王希宁同志任南皮县人社局党组成员、副局长；崔国健同志任南皮县人社局党组成员、八级职员。

二、研究班子成员分工。

    杨振青同志宣读班子成员分工（审议稿）

吴  猛（党组书记、局长）主持全面工作。

杨振青（一级主任科员）分管综合办公室、劳动监察大队，负责机关、干部人事、基金稽核、党建、精神文明、老干部工作；同时负责安全生产、依法行政、综合治理、信访稳定工作。

张  健（党组成员、副局长）分管事业管理股、养老保险股、社会保险事业管理所、失业职工管理所，负责营商环境工作。

王希宁（党组成员、副局长）分管劳动关系股、城乡居民养老保险管理中心，负责工伤核准、党风廉政建设工作。

周  宏（党组成员、就业创业服务中心主任）分管就业创业服务中心、技工学校，负责巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作。

高艳红（二级主任科员）分管工资福利股，负责奖惩与任免、档案管理、工会、妇联工作。

崔国健（党组成员、管理八级）分管机关财务、基金管理工作；负责共青团工作。

为进一步健全工作制度，强化职责分工，推进相互协作，提高工作效率，确保全局各项工作高效运转，经局党组研究，决定在局领导班子成员之间实行AB角工作制度，在局领导班子成员外出和休假期间，结对子同志的工作相互代管，安排如下：

杨振青、周  宏互为AB角；

张  健、王希宁互为AB角；

高艳红、崔国健互为AB角。

党组成员逐一发表意见，均同意。

吴猛强调，一是要加强团结，团结出凝聚力，工作上有分歧要强化沟通，取长补短，共同进步；二是要加强责任担当，干好工作是首要的，带头管好分管股室人员，主动靠前思考，攻坚克难，在工作上和生活上给予同事们更多的帮助；三是要做好表率，带头执行纪律，带头强化学习，带头过紧日子。

三、传达学习河北省委经济工作会议、全省统计专项督查反馈整改部署会议精神；传达学习《王正谱同志在全省安全生产暨根治欠薪工作视频会议上的讲话》精神。

吴猛强调，要按照省委经济工作会议部署，切实把坚持高质量发展作为新时代的硬道理，始终保持奔跑的状态，时刻保持优良作风在线，全力以赴一项一项地落实好中央和省委的要求，脚踏实地、真抓实干，用硬作风完成硬任务、拼出新局面。要严格执行统计要求，做到应统尽统，绝不在人社工作上出现虚假瞒报的问题。要高度重视，牵头抓总，凝聚合力，开展好根治欠薪冬季专项行动，做到增量随清。

四、班子成员按主题教育安排作调研报告。

    五、党组书记吴猛就下一步工作提出要求。一是要强化责任意识，争先创优，争取好成绩。二是要强化服务意识，积累人社好的口碑。三是要强化务实意识，各班子成员要根据分工，扎实做好新一年的工作。