南皮县人力资源和社会保障局靶向施策提效能，退休待遇认定实现当月办结

2025年以来，针对退休人员待遇领取条件认定时限较长的问题，南皮县人社局靶向施策，精准发力，通过一系列创新举措，显著提升服务效能，推动退休待遇认定工作全面提速。

一、重塑流程，精简环节

为优化服务效能，南皮县人社局对退休待遇认定流程进行全面梳理，重塑办理流程，精简非必要环节，压缩内部流转时限，确保每个环节都高效衔接，为提速办理奠定坚实基础。

二、强化培训，提升规范

开展企业经办人线上业务培训，累计覆盖300余家企业、700余人次。通过培训，提升企业经办人材料提交的规范性，大幅降低业务错漏重报率，为退休待遇认定工作的高效办理提供有力支撑。

三、协同联动，提高效率

与档案管理部门建立协同机制，加强信息共享和沟通协作，提高档案查询、审核效率。通过协同联动，进一步缩短退休待遇认定时限，提升服务效能。

系列举措成效显著，推动退休待遇认定工作从以往的“延后1-2个月”全面提速至退休当月办结。截至目前已惠及162名退休人员，政策落地效率与群众获得感显著提升，切实解决了退休人员待遇领取条件认定时限较长的问题。

下一步，我部门将持续固化提速机制，探索“提前介入+主动服务”模式，进一步优化退休服务全链条。通过提前介入企业经办流程，主动为退休人员提供政策咨询、材料预审等服务，确保退休待遇认定工作更加高效、便捷，为群众提供更加优质的退休服务。