南皮县发展和改革局权责清单

一、坚决落实廉洁自律规定

1、模范践行“三严三实”，带头并推动廉洁自律准则落实，严格遵守党的纪律和规矩，严格落实中央八项规定精神，保持定力、寸步不让，坚决反对和抵制特权思想和特权现象，坚决防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。

2、注重家庭、家教、家风，切实管好配偶、亲属和身边工作人员，永葆清正廉洁的政治本色，充分发挥廉洁自律表率作用。

二、坚决执行请示报告制度

1、每年7月和翌年1月，党组(党委)向县委、县纪委报告

履行全面从严治党主体责任情况。

2、每年1月向县委、县纪委报告本人履行上一年度第一责任人责任以及廉洁自律等情况

3、遇有重大问题，及时请示报告，主动接受领导和监督，确保党中央政令畅通、令行禁止，形成风清气正的良好政治生态。

三、坚决加强党内监督

1、带头并推动党内监督条例和巡视整改工作落实，切实抓好本部门本单位责任、权力监督工作，重点加强对班子其他成员的监督和制约。

2、深化运用监督执纪“四种形态”，发现苗头性问题及时纠正有效运用提醒谈话等方式，有效发挥“黄牌警告”制度的提示、激励和警戒作用，切实做到抓早抓小、防微杜渐。精准组织排查整治，切实找准病灶、“靶向治疗”、全力破解。

四、坚决树立正确选人用人导向

1、坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，把好干部标准落到实处。

2、强化党组织的领导和把关作用，坚持把政治标准放在首位，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关。

3、树立重实绩重实干的鲜明导向，在重大工作、重大斗争第一线培养干部、锤炼干部，让好干部茁壮成长、脱颖而出。健全完善激励机制和容错纠错机制，调动全体干部干事创业的积极性。

4、严格执行干部选拔任用的有关规定，严守组织、人事工作纪律，坚决防止“带病提拔”“带病上岗”，坚决匡正选人用人风气。

五、坚决推动班子成员落实责任

1、督促、指导和支持班子其他成员按照分工抓好分管领域的全面工作，协调解决工作中遇到的重大问题，切实做到真管真严、长管长严。

2、推动管党治党责任落实，、工作不得力的，及时提醒批评、限期整改，推动班子成员切实把管党治党责任落实到位。

六、坚决接受和支持监督

1、主动接受县委、县纪委和派驻纪检组的监督，主动接受群众监督，支持派驻纪检组对党组(党委)班子及其成员进行监督。

2、支持派驻纪检组对发生问题的班子成员进行执纪监督和审查调查，自觉接受并积极配合巡视巡察，全面、深入、彻底地抓好巡视巡察。