南皮县人力资源和社会保障局权责清单事项

序号

权力类型

权力

事项

行政主体

实施依据

责任事项

追责情形

备注

1

行政确认

养老保险服务（机关事业参保人员视同缴费年限认定）

南皮县人力资源和社会保障局

1.《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发〔1978〕104号）第四条（三）、第十五条。

2.关于印发《河北省机关事业单位工作人员基本养老金计发办法》的通知（冀人社发〔2016〕49号） 第十六条。

3.《河北省人力资源和社会保障厅职能配置、内设机构和人员编制规定》（冀办[2019]9号）

1.受理责任:公示依法应当提交的材料。一次性告知补正材料。

2.审查责任:审核个人档案等材料，正确填写视同缴费年限认定表的，审核通过。视同缴费年限认定表填写不正确或举证材料不足的，不予通过。

3.决定责任:符合条件的，做出予以确认的决定。不符合条件的，要求正确填报或补充材料。

4.送达责任:根据办理方式现场或线上告知。

5.事后监管责任:加强对机关事业单位退休待遇申报的指导，及时纠正违规行为。

6.其他法律法规规章文件规定应履行的责任。

因不履行或不正确履行行政职责，有下列情形的，行政机关及相关工作人员应承担相应责任：

1.对符合条件而不予受理，且不说明原因及依据的。

2.对不符合条件，而予以受理的。

3.不依法履行审批职责，对需要补充材料，不能一次性告知和说明情况的。

4.未严格按政策规定核准办理，或因政策把关不严放宽条件认定，并造成不良后果的。

5.滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守的。

6.其他违反法律法规规章文件规定的行为。